Profesi guru adalah profesi yang sangat penting dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Namun, kenyataannya, gaji guru di Indonesia masih tergolong rendah. Bagaimana dengan gaji honorer guru SMA? Apakah juga rendah atau sudah menjanjikan? Mari simak ulasan berikut ini.
Apa itu Guru Honorer?
Guru honorer adalah guru yang bekerja secara kontrak atau tidak tetap, tidak memiliki status pegawai negeri atau CPNS, dan tidak mendapatkan tunjangan serta jaminan sosial seperti layaknya guru PNS. Mereka dipekerjakan oleh pihak sekolah dengan mengajukan proposal ke Pemerintah Daerah setempat.
Kondisi Gaji Honorer Guru SMA Saat Ini
Menurut data dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, gaji honorer guru SMA rata-rata sekitar Rp. 1,5 juta hingga Rp. 2 juta per bulan, tergantung dari wilayah dan latar belakang pendidikan yang dimiliki. Namun, gaji ini masih jauh di bawah standar kebutuhan hidup layak, terutama di daerah perkotaan.
Dalam sebuah survei yang dilakukan oleh Perkumpulan untuk Pemilu dan Demokrasi (Perludem), 70 persen dari responden menyatakan bahwa gaji guru honorer di Indonesia masih rendah dan tidak adil. Selain itu, 84 persen responden merasa bahwa status guru honorer tidak stabil dan menghadapi risiko kehilangan pekerjaan.
Perbedaan Gaji Honorer dan Guru PNS di SMA
Seorang guru PNS di SMA memiliki gaji pokok sekitar Rp. 4 juta hingga Rp. 8 juta per bulan, tergantung dari masa kerja, jabatan, dan prestasi yang dicapai. Selain itu, mereka juga mendapatkan tunjangan dan jaminan sosial, seperti tunjangan kesehatan, pensiun, dan asuransi.
Perbedaan gaji ini cukup signifikan, sehingga banyak guru honorer yang berjuang untuk mendapatkan status PNS agar dapat memperoleh gaji yang lebih layak dan jaminan sosial.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Honorer Guru SMA
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi gaji honorer guru SMA, antara lain:
- Latar belakang pendidikan: Semakin tinggi latar belakang pendidikan, semakin besar peluang untuk mendapat gaji yang lebih tinggi
- Wilayah kerja: Gaji honorer guru SMA di daerah pedesaan cenderung lebih rendah dibandingkan di daerah perkotaan
- Jabatan: Guru honorer yang menjabat sebagai kepala sekolah atau memiliki tugas tambahan lainnya dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi
- Masa kerja: Semakin lama bekerja sebagai guru honorer, semakin besar peluang untuk mendapat kenaikan gaji
Alternatif bagi Guru Honorer untuk Meningkatkan Gaji
Bagi guru honorer yang ingin meningkatkan gaji dan status profesionalnya, ada beberapa alternatif yang bisa dilakukan, antara lain:
- Mengikuti program sertifikasi guru: Dengan memiliki sertifikat pendidik, guru honorer memiliki peluang untuk mendapat gaji yang lebih tinggi dan memperoleh jaminan sosial seperti guru PNS
- Mengikuti program pengembangan profesional: Guru honorer dapat mengikuti berbagai program pengembangan profesional, seperti workshop, pelatihan, dan seminar, untuk meningkatkan kualitas mengajar dan keterampilan lainnya
- Membuka usaha sampingan: Selain menjadi guru honorer, guru juga bisa membuka usaha sampingan untuk mendapat penghasilan tambahan
- Mengajukan proposal pengajuan anggaran: Guru honorer dapat mengajukan proposal ke Pemerintah Daerah setempat untuk memperoleh tambahan anggaran dalam bentuk gaji atau tunjangan lainnya
Perlindungan terhadap Guru Honorer di Indonesia
Saat ini, masih banyak guru honorer yang menghadapi masalah dalam hal hak dan perlindungan. Beberapa masalah yang sering terjadi, antara lain:
- Terjadi diskriminasi dalam hal gaji dan tunjangan
- Tidak adanya jaminan sosial dan kesehatan
- Tidak adanya perlindungan hukum dalam hal kontrak kerja
- Tidak adanya peluang untuk mengikuti program pengembangan profesional
- Tidak adanya perlindungan terhadap pelecehan atau kekerasan seksual di lingkungan sekolah
Untuk mengatasi masalah ini, Pemerintah Indonesia telah mengeluarkan beberapa kebijakan dan regulasi, antara lain:
- Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
- Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
- Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 65 Tahun 2013 tentang Pendidikan Khusus
Namun, masih banyak yang perlu dilakukan untuk meningkatkan perlindungan terhadap guru honorer di Indonesia, seperti memberikan jaminan sosial dan kesehatan, meningkatkan akses terhadap program pengembangan profesional, serta memberikan perlindungan hukum dan terhadap pelecehan atau kekerasan seksual di lingkungan sekolah.
Kesimpulan
Gaji honorer guru SMA masih tergolong rendah, meskipun ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji tersebut. Bagi guru honorer yang ingin meningkatkan gaji dan status profesionalnya, ada beberapa alternatif yang bisa dilakukan, seperti mengikuti program sertifikasi guru, mengikuti program pengembangan profesional, membuka usaha sampingan, atau mengajukan proposal pengajuan anggaran.
Perlindungan terhadap guru honorer di Indonesia juga masih perlu ditingkatkan, terutama dalam hal jaminan sosial dan kesehatan, akses terhadap program pengembangan profesional, serta perlindungan hukum dan terhadap pelecehan atau kekerasan seksual di lingkungan sekolah.